据省劳动和社会保障厅养老保险处副处长王传真透露，在前两年的基础上，今年我省将继续提高企业退休人员基本养老保险待遇，此次调整将向退休早、待遇水平偏低的退休人员进行适当倾斜，人均提高标准在80元左右，调整后，我省企业退休人员基本养老金平均将达800元左右。

　　“2007年的企业退休人员养老保险待遇调整，总体上按上年度企业在岗职工平均工资增长率的70%左右掌握。此次调整的范围包括2006年12月31日前，已按规定办理退休、退职手续的人员。养老金调整后的计发时间从2007年7月1日开始。虽然实际执行日一般都会晚于规定执行日，但这并不影响退休人员的相关待遇，对于规定执行日至实际执行日这一段期间内上调的养老金，将按照相关要求进行补发。”

　　关键词缴费

　　不为职工办理养老保险违法

　　问：企业能否以已付给职工高工资为由，拒绝再为其缴纳养老保险费？

　　答：企业以职工工资高为由，不为职工缴纳养老保险费，不仅是错误的，也是违法的。《劳动法》中明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据规定，职工的基本养老保险费由国家、单位和个人三方负担。企业交付给职工的工资无论多高，它只是工资，而不是养老保险费，即使职工本人同意，不为职工办理养老保险也是违法的。

　　企业应缴费用不得职工承担

　　问：由于单位无能力承担，企业应缴纳的社会保险费是否允许职工个人承担？

　　答：为职工缴纳社会保险费，是企业的社会保障义务，也是职工依法享受的社会保障权利，企业应缴纳的社会保险费不允许职工个人承担。

　　对单位缴纳社会保险费的情况进行监督，是职工依法享有的权利。单位要向职工通报本单位缴纳社会保险费的情况，对拒不通报缴费情况的，职工有权向劳动保障监察或社会保险监督机构举报。

　　失业期间可不缴养老保险费

　　问：参保人员在失业期间是否还应缴纳养老保险费？

　　答：参保人员在失业期间可以不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限，其个人账户储存额予以保留和计息。

　　关键词退休年龄

　　特殊工种可提前5年退休

　　问：提前退休有哪些政策方面的规定？

　　答：按国家现行规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁方可退休。特殊工种（岗位）可提前5年退休，即男55周岁，女45周岁；因病提前退休，男年满50周岁，女年满45周岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力人员。但提前退休人员也需要达到规定缴费年限。

　　问：与企业解除劳动关系的人员能办理提前退休吗？

　　答：与试点企业解除劳动关系或终止劳动合同人员，接续基本养老保险关系后，累计缴费年限满15年的，如果原来在国有企业从事过国家规定的提前退休工种（岗位）且达到规定年限的，可以办理领取基本养老金的手续。

　　关键词个体参保

　　灵活就业人员也可缴老保

　　问：没有工作单位的人员应如何参保缴费？

　　答：没有工作单位的城镇个体工商户、自由职业者和灵活就业人员可按个体人员身份参保，直接到当地社会保险经办机构办理。

　　问：个体参保人员缴费的基数和比例是如何规定的？

　　答：按我省现行规定，城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴费基数统一为当地职工平均工资，缴费比例统一为20%，其中8%计入个人账户。1995年6月30日前参加养老保险的国有企业职工，与企业解除劳动关系或终止劳动合同后，在接续基本养老保险关系时，按当地上年度在岗职工平均工资为基数缴费确有困难的，本着自愿原则，可按当地上年度在岗职工平均工资的60%或80%为基数缴费，缴费基数一经选定，在同一缴费年度内不能变更。